Gedragscode

Wie lid wordt van een sportclub, wil kunnen bewegen op een kwalitatieve, gezonde, veilige en betaalbare wijze. Vaak speelt ook het sociaal contact met de andere leden en een goede sfeer binnen de club een grote rol in het besluit om aan te sluiten bij die bepaalde club.

Onze leden kunnen allemaal een andere motivatie hebben om aan sport te doen: de ene wil vooral meer bewegen en sporten om gezonder te leven, de andere wil zijn of haar sporttechniek bijschaven, nog iemand anders geniet vooral van de contacten met de andere leden. Daarom vinden wij het belangrijk dat alle leden kunnen bewegen in een aangename setting, waar iedereen welkom is en plezier kan beleven tijdens het beoefenen van zijn/haar hobby.

Specifiek willen we ons richten op de plezierbeleving van kinderen in onze sportclub. Soms kan er echter al eens iets mislopen in een sportclub: een lesgever maakt een spottende opmerking, een deelnemer komt steeds te laat, de afspraken worden niet gerespecteerd, ouders zijn niet verdraagzaam naar andere deelnemers of lesgevers toe… Kortom, de sportbeleving wordt overschaduwd door negatief gedrag of een negatieve houding van lesgevers, ouders of deelnemers. Er wordt met andere woorden niet ethisch verantwoord gesport.

De rechten van het kind in de sport worden gebundeld in de Panathlon-verklaring over ethiek in de jeugdsport. Ook wij hebben deze verklaring ondertekend: ethischsporten.be/panathlonverklaring.

Om ervoor te zorgen dat iedereen weet wat de waarden en verwachtingen zijn binnen de sportclub, hebben wij een gedragscode opgesteld voor lesgevers (of monitoren, begeleiders), deelnemers, ouders en bestuursleden.

Met 'grensoverschrijdend gedrag' worden alle omgangsvormen bedoeld die door de persoon die het ondergaat als gedwongen of ongewenst ervaren worden of die de waardigheid van de persoon aantasten. Het gaat dus om de ervaring van de sporter, en hoe iemand een bepaald gedrag ervaart, kan verschillen van persoon tot persoon. Daarom is het belangrijk om elke melding van grensoverschrijdend gedrag ernstig te nemen!

Er zijn verschillende soorten grensoverschrijdend gedrag. We onderscheiden:

• Seksueel grensoverschrijdend gedrag (SGG): elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek seksueel gedrag of seksuele toenadering. Dit gedrag tast de waardigheid van de persoon aan.
• Pesten: gewelddadig en meestal herhaald gedrag van één of meer personen, met de bedoeling om de andere(n) te kwetsen. De schade kan psychologisch, seksueel, lichamelijk of sociaal zijn. (Verschil met plagen: plagen gebeurt spontaan, duurt niet lang en is nooit bedreigend.)
• Discriminatie: het ongelijk of oneerlijk behandelen en achterstellen van mensen op basis van persoonlijke kenmerken (ras, huidskleur, leeftijd, seksuele geaardheid, godsdienst, geslacht, nationaliteit, beperking, politieke overtuiging …).
• Bedreigen: elke vorm van seksueel grensoverschrijdend gedrag, intimidatie of pestgedrag waar de persoon bang van wordt en waardoor hij of zij zich onveilig voelt.
• Mishandeling: het gebruik van fysiek, verbaal of psychisch geweld.
• Belediging: een krenkende uiting (verbaal, via gebaren of via gelaatsuitdrukking) die iemands eer en goede naam kan aantasten.

API: aanspreekpunt integriteit

Ben je slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag? Of ben je getuige van grensoverschrijdend gedrag tegenover iemand anders? Blijf er zeker niet zelf mee zitten. Grensoverschrijdend gedrag is altijd ernstig en moet altijd aangepakt worden. Meld dit altijd aan de API of een bestuurslid van je club. De contactgegevens van onze huidige API vind je op de Club info-pagina.

Ik respecteer de afspraken en (spel)regels

• Ik tracht altijd tijdig aanwezig te zijn en verontschuldig me indien ik te laat ben.
• Ik hou me aan de gemaakte afspraken.
• Ik ken de reglementen, handel naar de regels en de richtlijnen en houd me aan de veiligheidsvoorschriften.
• Ik heb steeds de nodige sportkledij aan / bij en ga op een veilige manier om met het ter beschikking gestelde materiaal en de accommodatie.
• Ik draag zorg voor het materiaal en de accommodatie.
• Ik ruim mijn materiaal op en laat geen spullen rondslingeren.

Ik respecteer de trainers, de vrijwilligers en de andere sporters

• Ik toon respect voor de trainers en de vrijwilligers van de club.
• Ik toon respect voor mijn mede- en tegenstanders, zowel tijdens de training of in een andere accommodatie, als via andere communicatiekanalen zoals sociale media.
• Ik durf de trainer meer uitleg te vragen als ik iets niet goed begrijp.
• Ik uit mijn mening steeds op een beleefde manier.
• Ik help de andere sporters als ze hulp nodig hebben en moedig hen aan.
• Ik blijf van andermans spullen af. Ik vraag of ik iets mag lenen.

Ik zet plezierbeleving op de eerste plaats

• Ik kom naar de sportclub om plezier te maken en samen te sporten met de anderen.
• Ik ben enthousiast en zet me in tijdens de training.
• Ik durf de trainer aan te spreken als ik niet goed in mijn vel zit.
• Iedereen mag meedoen.

Ik zeg 'Nee!' tegen grensoverschrijdend gedrag!

• Ik sluit niemand uit. Nooit. Om geen enkele reden (bv. godsdienst, ras, geslacht, seksuele oriëntatie, beperking …).
• Ik pest, discrimineer, bedrieg of misbruik niet. Ik onthoud me van elke vorm van (seksueel of emotioneel) gedrag, machtsvertoon, intimidatie, agressie en geweld.
• Als ik getuige ben van gedrag dat niet door de beugel kan, meld ik dat bij de API of een bestuurder van de club.

Ik heb een voorbeeldfunctie

• Ik toon sportief gedrag en zorg ervoor dat ook mijn sporter dat doet.
• Ik laat geen afval achter.
• Ik ben verdraagzaam naar andere ouders en kinderen toe.
• Ik toon respect voor de vrijwilligers en trainers en hun beslissingen.
• Ik veroordeel elke vorm van pestgedrag, geweld en agressie.
• Ik ken mijn plaats en besef dat ik ouder ben, geen trainer. Ik geef mijn mening op een respectvolle wijze.

Ik respecteer de afspraken

• Ik breng mijn kind op tijd naar de training.
• Ik kom gemaakte afspraken na.
• Ik zie erop toe dat mijn kind het nodige sportgerief bij zich heeft.

Ik waardeer de inzet van de vrijwilligers en trainers

• Ik waardeer de inzet van de vrijwilligers en lesgevers die de sportactiviteit van mijn kind mogelijk maken.
• Ik heb respect voor de accommodatie en het door de club ter beschikking gestelde materiaal.

Ik moedig de sporters aan

• Ik toon interesse in de sport van mijn kind en breng waar mogelijk een bezoek aan de training.
• Ik complimenteer mijn sporter voor zijn/haar inzet en prestatie.
• Ik dwing mijn kind niet om te presteren, maar moedig het aan om zijn/haar sport met plezier te beoefenen.
• Ik geef opbouwende kritiek en scheld mijn sporter niet uit als de prestatie wat tegenvalt.
• Ik gedraag me netjes als supporter, ga geen discussie aan met de trainer of jury en gedraag me sportief tegenover de andere spelers en hun ouders, de trainers en de vrijwilligers van de club.

Ik relativeer de prestatie van mijn sporter

• Ik aanvaard dat mijn sporter niet altijd de beste is.
• Ik leer mijn sporter omgaan met winst en verlies.
• Ik leg de nadruk op de plezierbeleving, niet de prestaties.

Ik zeg 'Nee!' tegen grensoverschrijdend gedrag

• Ik pest, discrimineer, bedrieg of misbruik niet. Ik onthoud me van elke vorm van (seksueel of emotioneel) gedrag, machtsvertoon, intimidatie, agressie en geweld.
• Ik leer mijn sporter dat hij of zij niemand mag uitsluiten. Nooit. Om geen enkele reden (bv. godsdienst, ras, geslacht, seksuele oriëntatie, beperking …).
• Als ik getuige ben van gedrag dat niet door de beugel kan, meld ik dat bij de API of een clubbestuurder.

Ik heb een voorbeeldfunctie

• Ik ben ruim op tijd aanwezig en verwittig het bestuur / hoofdtrainer op tijd als ik afwezig zal zijn. Ik zoek mee naar een vervanger die mijn afwezigheid kan opvangen.
• Ik respecteer alle deelnemers, ongeacht hun kwaliteiten, en hun ouders, en toon voor iedereen respect, zowel tijdens de training als in andere accommodatie, als via andere communicatiekanalen zoals sociale media.
• Ik maak goede en duidelijke afspraken met de rijders en de ouders.
• Ik toon belangstelling voor alle rijders en behandel hen op gelijke wijze.
• Ik ben een voorbeeld van fair play en straal dit ook uit. Ik ban discriminatie en geef iedereen een gelijke kans.
• Ik ken de regels, reglementen, richtlijnen en gedragscodes, en ik zorg ervoor dat die ook door anderen worden toegepast.

Ik zet plezierbeleving op de eerste plaats

• Iedereen is welkom. Ik zorg ervoor dat iedereen zich welkom voelt op mijn trainingen.
• Ik bied een kwaliteitsvolle (verantwoorde) training aan, aangepast aan de leeftijd (van de kinderen) en blijf mijn vaardigheden bijscholen.
• Ik laat kinderen kind zijn door speelmogelijkheden aan te bieden. Plezier staat voorop.
• Ik geef duidelijke instructies en tips en ga na of de rijders het goed begrepen hebben.
• Ik geef opbouwende feedback en ken de invloed van 'het schouderklopje'. Ik geef geen spottende opmerkingen. Ik draag bij aan de ontwikkeling van het zelfvertrouwen van de deelnemers.
• Ik focus op de mogelijkheden van de rijders, niet op hun tekortkomingen.
• Ik leg de lat niet te hoog en hou rekening met de mogelijkheden van elke aparte rijder.
• Ik leer de rijders omgaan met winst en verlies.

Ik hou altijd de veiligheid in het oog

• Ik zorg voor een veilige sportomgeving en voorzie materiaal en oefeningen aangepast aan de leeftijd en de vaardigheid van de rijders.
• Ik ben zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring, functies en relevante feiten vóór en gedurende mijn aanstelling als trainer.

Ik zeg 'Nee!' tegen grensoverschrijdend gedrag

• Ik pest, discrimineer, bedrieg of misbruik niet. Ik onthoud me van elke vorm van (seksueel of emotioneel) gedrag, machtsvertoon, intimidatie, agressie en geweld.
• Ik sluit niemand uit. Nooit. Om geen enkele reden (bv. godsdienst, ras, geslacht, seksuele oriëntatie, beperking …), en ik laat niet toe dat sporters uitgesloten worden.
• Ik maak duidelijk dat pesten niet kan. Ik ban alle vormen van agressie en geweld.
• Ik tast geen sporters aan in hun waardigheid en dring niet binnen in hun privéleven.
• Ik raak niemand aan op een manier die als ongewenst of seksueel ervaren wordt.
• Ik maak geen seksueel getinte opmerkingen.
• Als ik getuige ben van gedrag dat niet door de beugel kan, meld ik dat bij de API of een bestuurder van de club.
• Desgevallend werk ik mee aan het intern / extern (voor)onderzoek en de interne tuchtprocedure die naar aanleiding van een aangifte m.b.t. seksueel grensoverschrijdend gedrag bij een tuchtcommissie of onderzoeksinstantie aanhangig is. Ik geef gevolg aan een oproeping voor de tuchtcommissie.

• Ik zorg voor een gezonde, ethische en veilige sportomgeving. Ik creëer een omgeving en een sfeer waarin veiligheid gewaarborgd is (en ook zo wordt ervaren) en ik houd me aan de veiligheidsvoorschriften. Ik ben open en alert voor waarschuwingssignalen op dit vlak.
• Ik ken de regels en de richtlijnen en handel ernaar, informeer de sporters en begeleiders erover en zie erop toe dat de reglementen, regels, gedragscode en andere normen door eenieder toegepast worden.
• Ik ga zorgvuldig en correct om met vertrouwelijke informatie. Ik onderbouw bestuursbesluiten goed, zodat men begrip heeft voor de gekozen richting, en maak steeds een correcte belangenafweging.
• Ik ben een voorbeeld voor anderen en onthoud me van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in diskrediet wordt gebracht. Ik gedraag me hoffelijk en respectvol, zowel bij rechtstreekse contacten als via communicatiekanalen zoals sociale media.
• Ik respecteer de waardigheid van elke persoon, sluit niemand uit en maak geen discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen. Er wordt geen onderscheid gemaakt naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of andere kenmerken.
• Ik ben me bewust van machtsongelijkheid en (soms ook) afhankelijkheid en misbruik mijn positie niet. Informatie wordt gebruikt voor het doel van de organisatie en niet voor eigen gewin.
• Ik voorkom belangenvermenging of de schijn ervan, en ben transparant over financiële belangen in andere organisaties en nevenfuncties.
• Ik tracht te komen tot een situatie waarin de sportorganisatie intern en extern handelt met personen en organisaties die van onbesproken gedrag zijn.
• Ik neem geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport. Wanneer iets wordt aangeboden, meld ik dit onmiddellijk aan het clubbestuur.